Viviamo un’epoca caratterizzata da una complessità senza precedenti e le aziende necessitano di leader che sappiano navigarvi con responsabilità governando con consapevolezza i cambiamenti

La complessità, la velocità del cambiamento, la capacità di leggere i contesti sociali e relazionali richiedono nuove competenze e approcci innovativi. Come si manifesta la complessità? Come può riflettersi in azienda? Quali qualità sono necessarie ai leader per essere agenti di cambiamento positivo?

In un setting complesso come quello marino, a bordo di una barca a vela, Leaderseap esplora attivamente la complessità e potenzia le competenze per evolvere in questa realtà.  

OBIETTIVI

  • Riconoscere la complessità e sviluppare competenze di pensiero sistemico
  • Comprendere i principi della leadership adattiva per affrontare sfide complesse
  • Sviluppare competenze di gestione dell’incertezza e del cambiamento in contesti complessi, potenziando la capacità di prendere decisioni efficaci
  • Applicare strategie innovative per navigare e influenzare sistemi complessi
  • Favorire la comunicazione aperta a trasparente e migliorare tali abilità per trasmettere in modo chiaro e coinvolgente la visione e le strategie aziendali
  • Vivere un’esperienza inedita, coinvolgente, sostenibile

pER CHI

Il corso si rivolge a:

  • Executive, manager e coordinatori di team
  • Tutti coloro che occupano ruoli di leadership in organizzazioni di varie dimensioni e settori, desiderosi di affrontare sfide complesse e guidare i team in ambienti in continua evoluzione
  • Chi si appresta a rivestire ruoli di responsabilità e necessita di orientarsi nel mare di attività che il contesto e il ruolo richiedono, acquisendo strumenti per accrescere autorevolezza e fiducia del team
  • Team aziendali o gruppi di lavoro: team interni ad un’organizzazione, desiderosi di migliorare la loro capacità di collaborazione, affrontare sfide complesse e migliorare l’efficacia della leadership all’interno dei team

METODOLOGIA

Esperienziale outdoor, in barca a vela. 

La metodologia esperienziale crea situazioni reali in cui la persona viene coinvolta attivamente sul piano fisico, cognitivo ed emotivo affermandosi come la metodologia più efficace per generare apprendimenti comportamentali di lungo periodo. L’immersione in contesti naturali e le attività all’aperto offrono inoltre un ambiente dinamico e stimolante che accelera lo sviluppo delle capacità di leadership, favorite inoltre da una maggior capacità di attenzione e rigenerazione che i contesti naturali generano.

DATE 2024

Leaderseap ha una durata di almeno 2 giorni e le date vengono concordate con l’azienda cliente.  

DOVE

Il luogo di imbarco per l’esperienza in barca a vela è presso il Marina Monfalcone (GO). La Marina dista 10 minuti in macchina dall’aeroporto del Friuli e dalla stazione ferroviaria Trieste Airport.

PROPOSTA WOW

Naviga la complessità, allena le competenze manageriali in navigazione e celebra i risultati raggiunti partecipando ad una vera regata! Impegno, costanza, azione e affinamento sono solo alcuni delle qualità che consentono ad un equipaggio di raggiungere la massima prestazione. Sono gli stessi elementi che caratterizzano questa proposta, che personalizzeremo assieme nella struttura e si sviluppa nel tempo integrando competenze del leader della complessità e abilità velistiche, al fine di creare un equipaggio in grado di prendere parte a regate di pregio come la Barcolana di Trieste o la Veleziana di Venezia.

La barca a vela fornisce un ambiente dinamico e complesso che replica molte delle dinamiche affrontate nell’ambito aziendale, rendendola un contesto ideale per l’apprendimento pratico della leadership e della gestione della complessità. La navigazione coinvolge molteplici variabili come il vento, le condizioni meteo e le dinamiche del team a bordo. Questo contesto offre un’esperienza pratica della complessità, permettendo ai partecipanti di sperimentarsi nel prendere decisioni rapide e adattarsi costantemente alle mutevoli condizioni.

Essere coinvolti nella navigazione offre inoltre un apprendimento esperienziale, grazie al quale emergono caratteristiche personali distintive ed è possibile mettere in pratica i concetti teorici in tempo reale, facilitando un apprendimento più profondo e duraturo. La possibilità di estendere il percorso nel tempo potenzia le competenze manageriali target e incoraggia la riflessione critica, cruciale per il trasferimento efficace di quanto appreso nell’ambiente lavorativo.

Vuoi immergerti in questa esperienza?

iNFO E PRENOTAZIONI:

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