Definiamo la rotta migliore per raggiungere la tua meta
Ti è chiaro dove stai andando?
Diffondere la cultura della sostenibilità e conseguire risultati di valore grazie al focus e al coinvolgimento delle persone, è una scelta che puoi intraprendere fin da ora.
Ogni progetto nasce dalla tua voce, dal confronto e da un’attenta analisi progettuale.
Solo allora definiremo gli obiettivi di miglioramento, il senso del cambiamento e gli strumenti più adeguati per intraprendere il viaggio.
Diffondere la cultura della sostenibilità e conseguire risultati di valore grazie al focus e al coinvolgimento delle persone, è una scelta che puoi intraprendere fin da ora.
Ogni progetto nasce dalla tua voce, dal confronto e da un’attenta analisi progettuale.
Solo allora definiremo gli obiettivi di miglioramento, il senso del cambiamento e gli strumenti più adeguati per intraprendere il viaggio.
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Quale percorso rispecchia la tua identità?
L’esperienza in barca a vela è tra le modalità formative outdoor più efficaci e incisive, grazie al totale coinvolgimento dei partecipanti.
Il mare è lo spazio di esplorazione di nuove competenze, la barca lo strumento di apprendimento.
Ogni attività viene progettata per far emergere ed elaborare attraverso l’esperienza vissuta nuovi modi positivi di essere e vivere l’organizzazione.
La modalità sailing è particolarmente adatta per sviluppare abilità di leadership, teamwork, gestione della complessità e del cambiamento, gestione emotiva, comunicazione efficace e fiducia.
Genera apprendimenti duraturi, favorisci modalità collaborative e sostenibili.
Formazione Sailing
Genera apprendimenti duraturi, favorisci modalità collaborative e sostenibili.
Formazione Sailing
L’esperienza in barca a vela è tra le modalità formative outdoor più efficaci e incisive, grazie al totale coinvolgimento dei partecipanti.
Il mare diventa lo spazio di esplorazione di nuove competenze, la barca lo strumento di apprendimento.
Ogni attività viene progettata per far emergere ed elaborare attraverso l’esperienza vissuta nuovi modi più produttivi di essere e vivere l’organizzazione.
La modalità sailing è particolarmente adatta per sviluppare abilità di leadership, teamwork, gestione della complessità e del cambiamento, gestione emotiva, comunicazione efficace e fiducia.
Formazione Outdoor
Immersi in natura i partecipanti vengono coinvolti in attività pratiche ideate per far emergere, sperimentare e sviluppare le competenze target.
La natura rende le esperienze più efficaci rispetto alle classiche attività in aula, favorisce il coinvolgimento emotivo, valore aggiunto nel generare nuovi apprendimenti, ed è stimolo reale e metaforico per espandere la visione di sé e del gruppo di lavoro.
La formazione outdoor è particolarmente adatta per accrescere la coesione dei team, il team working, il pensiero prospettico, la leadership, la risoluzione di conflitti, la consapevolezza, la gestione emotiva.
Formazione Outdoor
Immersi in natura i partecipanti vengono coinvolti in attività pratiche ideate per far emergere, sperimentare e sviluppare le competenze target.
La natura rende le esperienze più efficaci rispetto alle classiche attività in aula, favorisce il coinvolgimento emotivo, valore aggiunto nel generare nuovi apprendimenti, ed è stimolo reale e metaforico per espandere la visione di sé e del gruppo di lavoro.
La formazione outdoor è particolarmente adatta per accrescere la coesione dei team, il team working, il pensiero prospettico, la leadership, la risoluzione di conflitti, la consapevolezza, la gestione emotiva.
Dalla condivisione di valori e dall’impegno di parlare la lingua comune della sostenibilità, del benessere e del rispetto nasce la collaborazione con la prima Area Marina italiana.
Le esperienze all’interno della riserva sono create con guide WWF, per assumere una prospettiva inclusiva, sentirsi parte attiva del cambiamento e orientare le attività in coerenza ai valori aziendali.
Area Marina Protetta Miramare, una collaborazione stra-ordinaria!
Formazione Indoor
Il coinvolgimento in percorsi formativi indoor integra attività progettate per sperimentare in prima persona le competenze trasversali all’integrazione di metodologie in grado di offrire diversi punti di vista e di sviluppo in situazioni e progetti specifici di rilevanza organizzativa.
Le proposte formative possono unire l’efficacia delle metodologie tradizionali alla creatività delle proposte ispirate agli ambienti naturali.
Le competenze potenziate in aula consentono l’immediata e puntuale contestualizzazione delle attività alla realtà organizzativa.
Formazione Indoor
Il coinvolgimento in percorsi formativi indoor integra attività progettate per sperimentare in prima persona le competenze trasversali all’integrazione di metodologie in grado di offrire diversi punti di vista e di sviluppo in situazioni e progetti specifici di rilevanza organizzativa.
Le proposte formative possono unire l’efficacia delle metodologie tradizionali alla creatività delle proposte ispirate agli ambienti naturali.
Le competenze potenziate in aula consentono l’immediata e puntuale contestualizzazione delle attività alla realtà organizzativa.
Bilancio di sostenibilità e iniziative ESG migliorano reputazione aziendale ed engagement, creando valore a lungo termine.
Con strategie personalizzate, ti aiuto a integrare pratiche responsabili nel tuo modello di business, garantendo un’etica aziendale solida e un’impronta sociale significativa.
Bilancio di sostenibilità e iniziative ESG migliorano reputazione aziendale ed engagement, creando valore a lungo termine.
Con strategie personalizzate, ti aiuto a integrare pratiche responsabili nel tuo modello di business, garantendo un’etica aziendale solida e un’impronta sociale significativa.
Diffondi la cultura
dell'ascolto e del benessere
Counseling
Il counseling organizzativo è lo strumento attraverso il quale migliorare il benessere individuale e dei gruppi di lavoro.
Lavora sulla consapevolezza e sulle risorse individuali, per espandere la visione di sé e ponderare gli impatti del proprio agire rispetto alle dinamiche relazionali che ne conseguono.
Sono le persone coinvolte ad essere parte attiva del processo, responsabilizzate fin dal principio nel perseguire obiettivi virtuosi e nel definire le strategie più congruenti per raggiungerli.
Può concretizzarsi attraverso:
- Incontri one to one, che favoriscono il benessere personale, la transizione in scenari complessi o di cambiamento e lo sviluppo delle potenzialità individuali.
- Sessioni di gruppo, ideali per far fluire le relazioni in gruppi di lavoro accomunati dai medesimi obiettivi, equilibrare bisogni e aspettative, elaborare dinamiche relazionali e gestire conflitti.
Diffondi la cultura
dell'ascolto e del benessere
Counseling
Il counseling organizzativo è lo strumento attraverso il quale migliorare il benessere individuale e dei gruppi di lavoro.
Lavora sulla consapevolezza e sulle risorse individuali, per espandere la visione di sé e ponderare gli impatti del proprio agire rispetto alle dinamiche relazionali che ne conseguono.
Sono le persone coinvolte ad essere parte attiva del processo, responsabilizzate fin dal principio nel perseguire obiettivi virtuosi e nel definire le strategie più congruenti per raggiungerli.
Può concretizzarsi attraverso:
- Incontri one to one, che favoriscono il benessere personale, la transizione in scenari complessi o di cambiamento e lo sviluppo delle potenzialità individuali.
- Sessioni di gruppo, ideali per far fluire le relazioni in gruppi di lavoro accomunati dai medesimi obiettivi, equilibrare bisogni e aspettative, elaborare dinamiche relazionali e gestire conflitti.
Vuoi avere le risposte che cerchi e intraprendere un percorso di valore con il tuo team?
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