Fornisco risposte efficaci, per il benessere di persone e team

 

Lo faccio attraverso l’ascolto e lo studio di servizi unici e personalizzati, creati scegliendo le metodologie di lavoro più efficaci alla situazione.

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Definiamo la rotta migliore per raggiungere la tua meta

Ti è chiaro dove stai andando?

Diffondere al cultura della sostenibilità e conseguire risultati di valore grazie al focus e al coinvolgimento delle persone, è una scelta che puoi intraprendere fin da ora.

Ogni progetto, da quello più mirato a quello più complesso, nasce dal confronto e da un’attenta analisi progettuale.

È questo il primo fondamentale passo per definire gli obiettivi da raggiungere, il senso del cambiamento e gli strumenti più adeguati per intraprendere il viaggio.

Diffondere al cultura della sostenibilità e conseguire risultati di valore grazie al focus e al coinvolgimento delle persone, è una scelta che puoi intraprendere fin da ora.

Ogni progetto, da quello più mirato a quello più complesso, nasce dal confronto e da un’attenta analisi progettuale.

È questo il primo fondamentale passo per definire gli obiettivi da raggiungere, il senso del cambiamento e gli strumenti più adeguati per intraprendere il viaggio.

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Formazione Sailing / Outdoor / Indoor / Incentive / Counseling

Quale percorso rispecchia la tua identità?

L’esperienza in barca a vela è tra le modalità formative outdoor più efficaci e incisive, grazie al totale coinvolgimento dei partecipanti.

Il mare diventa lo spazio di esplorazione di nuove competenze, la barca lo strumento di apprendimento.

Ogni attività viene progettata per far emergere ed elaborare attraverso l’esperienza vissuta nuovi modi positivi di essere e vivere l’organizzazione.

La modalità sailing è particolarmente adatta per sviluppare abilità di leadership, teamwork, gestione della complessità e del cambiamento, gestione emotiva, comunicazione efficace e fiducia.

Genera apprendimenti duraturi, favorisci modalità collaborative e sostenibili.

Formazione Sailing

Genera apprendimenti duraturi, favorisci modalità collaborative e sostenibili.

Formazione Sailing

L’esperienza in barca a vela è tra le modalità formative outdoor più efficaci e incisive, grazie al totale coinvolgimento dei partecipanti.

Il mare diventa lo spazio di esplorazione di nuove competenze, la barca lo strumento di apprendimento.

Ogni attività viene progettata per far emergere ed elaborare attraverso l’esperienza vissuta nuovi modi più produttivi di essere e vivere l’organizzazione.

La modalità sailing è particolarmente adatta per sviluppare abilità di leadership, teamwork, gestione della complessità e del cambiamento, gestione emotiva, comunicazione efficace e fiducia.

Formazione Outdoor

Immersi nella Natura i partecipanti vengono coinvolti in attività pratiche ideate per far emergere, sperimentare e sviluppare le competenze target. 

La natura rende le esperienze più efficaci rispetto alle classiche esperienze in aula. 

Favorisce il coinvolgimento emotivo, valore aggiunto nel generare nuovi apprendimenti, ed è stimolo reale e metaforico per espandere la visione di sé e del gruppo di lavoro.

La formazione outdoor è particolarmente adatta per accrescere la coesione dei team, il team working, il pensiero prospettico, la leadership, la risoluzione di conflitti, la consapevolezza, la gestione emotiva.

Formazione Outdoor

Immersi nella Natura i partecipanti vengono coinvolti in attività pratiche ideate per far emergere, sperimentare e sviluppare le competenze target. 

La natura rende le esperienze più efficaci rispetto alle classiche esperienze in aula. 

Favorisce il coinvolgimento emotivo, valore aggiunto nel generare nuovi apprendimenti, ed è stimolo reale e metaforico per espandere la visione di sé e del gruppo di lavoro.

La formazione outdoor è particolarmente adatta per accrescere la coesione dei team, il team working, il pensiero prospettico, la leadership, la risoluzione di conflitti, la consapevolezza, la gestione emotiva.

Dalla condivisione di valori e dall’impegno di parlare la lingua comune della sostenibilità, del benessere e del rispetto nasce la collaborazione con la prima Area Marina italiana.

Le esperienze all’interno della riserva sono create con guide WWF… per assumere una prospettiva esclusiva, sentirsi parte del sorprendente ecosistema marino e orientare le attività in coerenza ai valori aziendali.

Area Marina Protetta Miramare, una collaborazione stra-ordinaria!

Formazione Indoor

Il coinvolgimento in percorsi formativi indoor integra attività progettate per sperimentare in prima persona le competenze trasversali all’integrazione di metodologie in grado di offrire diversi punti di vista e di sviluppo in situazioni e progetti specifici di rilevanza organizzativa. 

Le proposte formative possono unire l’efficacia delle metodologie tradizionali alla creatività delle proposte ispirate agli ambienti naturali.

Le competenze potenziate in aula consentono l’immediata e puntuale contestualizzazione delle attività alla realtà organizzativa.

Formazione Indoor

Il coinvolgimento in percorsi formativi indoor integra attività progettate per sperimentare in prima persona le competenze trasversali all’integrazione di metodologie in grado di offrire diversi punti di vista e di sviluppo in situazioni e progetti specifici di rilevanza organizzativa. 

Le proposte formative possono unire l’efficacia delle metodologie tradizionali alla creatività delle proposte ispirate agli ambienti naturali.

Le competenze potenziate in aula consentono l’immediata e puntuale contestualizzazione delle attività alla realtà organizzativa.

Crea momenti di leggerezza e sano entusiasmo per favorire il benessere tra le persone che fanno parte della tua organizzazione e promuovi un clima positivo. 

Celebrare un risultato raggiunto, motivare, coinvolgere in un progetto importante o dire grazie a chi contribuisce al valore dell’azienda è questione di stile: scegli quello inedito, coinvolgente e sostenibile che contraddistingue le nostre proposte. 

Lasciati ispirare...

Vivi esperienze inedite,
coinvolgenti, sostenibili

Incentive

Vivi esperienze inedite,
coinvolgenti, sostenibili

Incentive

Crea momenti di leggerezza e sano entusiasmo per favorire il benessere tra le persone che fanno parte della tua organizzazione e promuovi un clima positivo. 

Celebrare un risultato raggiunto, motivare, coinvolgere in un progetto importante o dire grazie a chi contribuisce al valore dell’azienda è questione di stile: scegli quello inedito, coinvolgente e sostenibile che contraddistingue le nostre proposte. 

Lasciati ispirare...

Diffondi la cultura
dell'ascolto e del benessere

Counseling

Il counseling organizzativo è lo strumento attraverso il quale migliorare il benessere individuale e dei gruppi di lavoro

Lavora sulla consapevolezza e sulle risorse individuali, per espandere la visione di sé e ponderare gli impatti del proprio agire rispetto alle dinamiche relazionali che ne conseguono. 

Sono le persone coinvolte ad essere parte attiva del processo, responsabilizzate fin dal principio nel perseguire obiettivi virtuosi e nel definire le strategie più congruenti per raggiungerli.

Può concretizzarsi attraverso: 

  • Incontri one to one, che favoriscono il benessere personale, la transizione in scenari complessi o di cambiamento e lo sviluppo delle potenzialità individuali.

  • Sessioni di gruppo, ideali per far fluire le relazioni in gruppi di lavoro accomunati dai medesimi obiettivi, equilibrare bisogni e aspettative, elaborare dinamiche relazionali e gestire conflitti.

Diffondi la cultura
dell'ascolto e del benessere

Counseling

Il counseling organizzativo è lo strumento attraverso il quale migliorare il benessere individuale e dei gruppi di lavoro

Lavora sulla consapevolezza e sulle risorse individuali, per espandere la visione di sé e ponderare gli impatti del proprio agire rispetto alle dinamiche relazionali che ne conseguono. 

Sono le persone coinvolte ad essere parte attiva del processo, responsabilizzate fin dal principio nel perseguire obiettivi virtuosi e nel definire le strategie più congruenti per raggiungerli.

Può concretizzarsi attraverso: 

  • Incontri one to one, che favoriscono il benessere personale, la transizione in scenari complessi o di cambiamento e lo sviluppo delle potenzialità individuali.

     

  • Sessioni di gruppo, ideali per far fluire le relazioni in gruppi di lavoro accomunati dai medesimi obiettivi, equilibrare bisogni e aspettative, elaborare dinamiche relazionali e gestire conflitti.

Vuoi avere le risposte che cerchi e intraprendere un percorso di valore con il tuo team?

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