Ascolta le persone, diffondi benessere
Il bisogno di essere ascoltati e quello di essere compresi è alla base dell’equilibrio emotivo e relazionale che favorisce benessere e produttività, quando accolto.
Scegli il counseling per:
- Innovare in maniera coesa l’organizzazione, elaborando vissuti emotivi fonte di resistenze.
- Migliorare il clima organizzativo, anche grazie ad una maggior consapevolezza relazionale.
- Elaborare strategie prospettiche ed equilibrate che tengano conto della dimensione emotiva.
- Riconoscere ed esprimere talenti e risorse, e aumentare la soddisfazione lavorativa.
- Potenziare lo sviluppo in coerenza a bisogni personali, priorità e obiettivi organizzativi.
- Favorire l’integrazione dei nuovi assunti e valorizzare le esperienze dei senior.
- Innovare in maniera coesa l’organizzazione, elaborando vissuti emotivi fonte di resistenze.
- Migliorare il clima organizzativo, anche grazie ad una maggior consapevolezza relazionale.
- Elaborare strategie prospettiche ed equilibrate che tengano conto della dimensione emotiva.
- Riconoscere ed esprimere talenti e risorse, e aumentare la soddisfazione lavorativa.
- Potenziare lo sviluppo in coerenza a bisogni personali, priorità e obiettivi organizzativi.
- Favorire l’integrazione dei nuovi assunti e valorizzare le esperienze dei senior.
Cosa favorisce?
- Maggior qualità del lavoro, motivazione ed energia sono indirizzate al perseguimento dei risultati.
- Consapevolezza del proprio valore, dei propri talenti e di quelli del gruppo.
- Senso di appartenenza e coinvolgimento alla vita organizzativa.
- Responsabilità individuale, rinnovata autostima e rendimenti nel lungo periodo.
- Risoluzione di conflitti e riduzione di sentimenti di sfiducia ed apprensione.
- Sicurezza decisionale e risoluzione di situazioni di empasse.
Pacchetti counseling
Individuale
Incontri one to one per favorire il benessere personale, la transizione in scenari complessi o di cambiamento, lo sviluppo delle potenzialità individuali.
In gruppo
Incontri con gruppi di lavoro accumunati dai medesimi obiettivi, per equilibrare bisogni e aspettative, elaborare dinamiche relazionali, gestire conflitti.
Pacchetti counseling
Individuale
Incontri one to one per favorire il benessere personale, la transizione in scenari complessi o di cambiamento, lo sviluppo delle potenzialità individuali.
In gruppo
Incontri con gruppi di lavoro accumunati dai medesimi obiettivi, per equilibrare bisogni e aspettative, elaborare dinamiche relazionali, gestire conflitti.
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