Counseling

Ascolta le persone, diffondi benessere

Il bisogno di essere ascoltati e quello di essere compresi è alla base dell’equilibrio emotivo e relazionale che favorisce benessere e produttività, quando accolto.

Scegli il counseling per:

  • Innovare in maniera coesa l’organizzazione, elaborando vissuti emotivi fonte di resistenze.
  • Migliorare il clima organizzativo, anche grazie ad una maggior consapevolezza relazionale.
  • Elaborare strategie prospettiche ed equilibrate che tengano conto della dimensione emotiva. 
  • Riconoscere ed esprimere talenti e risorse, e aumentare la soddisfazione lavorativa.
  • Potenziare lo sviluppo in coerenza a bisogni personali, priorità e obiettivi organizzativi.
  • Favorire l’integrazione dei nuovi assunti e valorizzare le esperienze dei senior.
  • Innovare in maniera coesa l’organizzazione, elaborando vissuti emotivi fonte di resistenze.
  • Migliorare il clima organizzativo, anche grazie ad una maggior consapevolezza relazionale.
  • Elaborare strategie prospettiche ed equilibrate che tengano conto della dimensione emotiva. 
  • Riconoscere ed esprimere talenti e risorse, e aumentare la soddisfazione lavorativa.
  • Potenziare lo sviluppo in coerenza a bisogni personali, priorità e obiettivi organizzativi.
  • Favorire l’integrazione dei nuovi assunti e valorizzare le esperienze dei senior.

Cosa favorisce?

  • Maggior qualità del lavoro, motivazione ed energia sono indirizzate al perseguimento dei risultati. 
  • Consapevolezza del proprio valore, dei propri talenti e di quelli del gruppo.
  • Senso di appartenenza e coinvolgimento alla vita organizzativa.
  • Responsabilità individuale, rinnovata autostima e rendimenti nel lungo periodo.
  • Risoluzione di conflitti e riduzione di sentimenti di sfiducia ed apprensione.
  • Sicurezza decisionale e risoluzione di situazioni di empasse.

Pacchetti counseling

Individuale

Incontri one to one per favorire il benessere personale, la transizione in scenari complessi o di cambiamento, lo sviluppo delle potenzialità individuali.

In gruppo

Incontri con gruppi di lavoro accumunati dai medesimi obiettivi, per equilibrare bisogni e aspettative, elaborare dinamiche relazionali, gestire conflitti.

Pacchetti counseling

Individuale

Incontri one to one per favorire il benessere personale, la transizione in scenari complessi o di cambiamento, lo sviluppo delle potenzialità individuali.

In gruppo

Incontri con gruppi di lavoro accumunati dai medesimi obiettivi, per equilibrare bisogni e aspettative, elaborare dinamiche relazionali, gestire conflitti.

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