Nell’ambito aziendale, la valorizzazione delle persone e delle loro competenze riveste un ruolo fondamentale per il successo e lo sviluppo dell’organizzazione. Tra gli strumenti utilizzati per potenziare le competenze e ingaggiare i dipendenti termini come formazione, facilitazione, team building, incentive sono spesso utilizzati in modo intercambiabile, seppure differiscano per obiettivi, approcci e risultati. Cosa li […]
Soft skill: perché scegliere la formazione esperienziale outdoor?
Negli ultimi anni si sente molto parlare di formazione esperienziale outdoor come attività di gruppo aziendale per dipendenti e manager per sviluppare le soft skill. Questa non è una semplice moda, ma se realizzata insieme a formatori abili a disegnare e stare nell’esperienza, è un vero e proprio metodo di apprendimento più efficace e funzionale […]