Nel vasto e mutevole panorama del mondo aziendale, una forza invisibile ma potente guida le organizzazioni: la cultura aziendale. La cultura permette di chiarire le motivazioni che stanno alla base dei comportamenti, evitando semplificazioni del tipo che le cose si fanno in una determinata maniera perché in quella si è sempre fatto. Il superamento di […]
Ripensare (e migliorare) la leadership in azienda grazie alla Teoria U
La Teoria U è oggi una delle principali teorie per la leadership e il cambiamento