Sviluppo organizzativo

Ripensare (e migliorare) la leadership in azienda grazie alla Teoria U

Evolvere in scenari complessi è possibile grazie a leader in grado di attuare cambiamenti profondi e significativi. Per farlo, è importante abbandonare i vecchi schemi e adottare approcci che accompagnino il cambiamento. La Teoria U o theory U è oggi tra le più riconosciute metodologie a riguardo. Leadership autoritaria e leadership generativa Quante volte nelle […]

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